in Gemeinden und Regionen
in Politik und Verwaltung
ein WIRksames Miteinander entwickeln
unserer Zukunft zuliebe
Entscheidungen in Gruppen solide verankern
Prozesse gestalten nach dem Vorbild der Natur
...denn wir sind Teil von ihr.

Selten war so deutlich wie heute spürbar, dass es keine einfachen Antworten gibt auf die Anforderungen, die die Zukunft an uns stellt. Lernen, Fortschritt und Wachstum auf den gewohnten Bahnen reicht nicht mehr. Es geht um viel mehr: die ganzheitliche Transformation hochkomplexer Systeme in eine lebensdienliche Richtung. Gleichzeitig ist klar: Die großen Veränderungen müssen verwurzelt sein im Kleinen, z.B. in Regionen und Vereinen, damit sie nachhaltig tragfähig werden. Wie gesunde Bäume nur in gesunden Boden gedeihen können.

"Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen."  schrieb Hermann Hesse.

Was Sie konkret beitragen können: Möchten Sie - gemeinsam mit Anderen - gute, tragfähige Lösungen finden?

Der Weg - das WIE - ist genauso wichtig wie Ihr Ziel. Wie wäre es, ein Stück mit einer erfahrenen Kulturwandel-Pionierin gemeinsam zu gehen?

Sind Ihnen nicht nur organische, tragfähige Kompromisse wichtig, sondern auch die Arbeitskultur in Ihrer Gruppe oder Organisation? Sollen sich die Mitarbeitenden beteiligt und motiviert fühlen, weil ihr Beitrag gesehen wird und sie als Mensch wertvolle Resonanz-Erfahrungen erleben?

All das ist möglich.

Mein ganzheitlicher Ansatz für Organisationsentwicklung kann Sie dabei unterstützen, die Organisationskultur in eine Motivation und Gesundheit fördernde Richtung zu entwickeln. Im laufenden Betrieb. Schritt für Schritt. Organisch. Eine nachhaltige Arbeits- und Entscheidungskultur zu entwickeln ist ein Prozess, der seine Zeit braucht. Doch der Aufwand lohnt sich. Denn er schafft den Nährboden, auf dem dann auch die vermeintlich unmöglichen Lösungen entstehen können.

...und wenn der passende Moment (kairos) kommt, erleben Sie: Da geht wirklich  mehr!

Wo beginnen?

Am Anfang hilft oft ein offenes Ohr. Auch ein Impulsvortrag, ein Einführungsworkshop, ein Teamtag oder auch eine Bestandsaufnahme in Form einer Mitarbeiter- oder Bürgerbefragung können ein guter Einstieg sein. Schauen Sie sich dafür einfach bei meinen Angeboten um.

Möchten Sie mich und meine Arbeit kennenlernen?

Ein gutes Zusammenspiel auf der kommunalen Ebene zu fördern, liegt mir besonders am Herzen. Denn eine gesunde Demokratie braucht gesunde Wurzeln.

Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt. Ein bewusster und schonender Umgang mit menschlichen Ressourcen wie Zeit, Nerven und Energie ist in meinen Augen essenziell für eine gesunde Zukunft.

Meine Formate reichen von der kleinen vertrauten Gesprächsrunde bis hin zu Impulsvorträgen, Präsentation und Moderation für größere Gruppen bei Firmenevents oder Versammlungen von Organisationen.
Eine Prozessbegleitung stimmen wir laufend gemeinsam auf Ihren individuellen Bedarf ab.